Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor ds. księgowości w Zakładzie Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice - rozstrzygnięty
Reńska Wieś, 23.07.2020 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko Podinspektor ds. księgowości w Zakładzie Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice
Reńska Wieś 1, Pakosławice
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko
została wybrana Pani Leokadia Kluczna zamieszkała we Frączkowie
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Uzasadnienie dokonanego wyboru: Pani Leokadia Kluczna posiada wymaganą wiedzę oraz doświadczenie niezbędne do zatrudnienia na stanowisku Podinspektor ds. księgowości. Wykazała się odpowiednią znajomością przepisów prawa i zagadnień niezbędnych do pracy na wymienionym stanowisku. Kandydatka posiada predyspozycje i umiejętności zawodowe, gwarantujące należyte wykonywanie powierzonych obowiązków
Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej
Adam Raczyński
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Reńska Wieś, 21.07.2020 r.
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
I. Określenie stanowiska urzędniczego*:
PODINSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI
II. Lista kandydatów**:
W wyniku wstępnej oceny (I etapu) na ww. stanowisko urzędnicze do następnego etapu naboru zakwalifikował się jeden kandydat spełniający wymagania formalne i niezbędne określone w ogłoszeniu Kierownika Zakładu Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice z dnia 6 lipca 2020 r.
Leokadia Kluczna zam. Frączków
Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej
Adam Raczyński
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
Kierownik Zakładu Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor ds. księgowości w Zakładzie Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice
1.Nazwa i adres jednostki:
Zakład Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice, Reńska Wieś 1, 48-314 Pakosławice.
2.Wymagania niezbędne (formalne):
2.1.wykształcenie wyższe administracyjne lub średnie ekonomiczne;
2.2.co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy w urzędzie lub gminnych jednostkach lub zakładach budżetowych;
2.3.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej albo obywatelstwo innych państw jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2.4.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
2.5.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
3.Wymagania dodatkowe:
3.1.doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym charakterze;
3.2.znajomość przepisów: kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;
3.3.dobra znajomość komputera ze szczególnym uwzględnieniem programu Płace, Kadry, Zlecone firmy Wolters Kluwer, programu Płatnik, oraz Microsoft Office (Word, Excel);
3.4.znajomość przepisów ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych z dnia 04 marca 1994 r. (t.j.: Dz. U. z 2015 r. poz. 111 z późn. zm.);
3.5.sumienność, samodzielność, odpowiedzialność oraz zdolność pracy zespołowej.
4.Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:
4.1. Prowadzenie ewidencji księgowej ZOSiP w zakresie zgodnym z przepisami (ustawą o rachunkowości, rozporządzeniami MF, zakładowym planem kont oraz instrukcjami wewnętrznymi) prowadzenie księgowości ZOSiP oraz jednostek oświatowych dla których ZOSiP prowadzi obsługę finansowo księgową.
4.2. Obsługa finansowo-księgowa w zakresie dochodów i wydatków ZOSiP oraz jednostek oświatowych dla których ZOSiP prowadzi obsługę finansowo-księgową w tym :
- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności dokumentów księgowych stanowiących podstawę do poniesienia wydatku i ujęcia w ewidencji księgowej
- sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym
- realizacja płatności dokumentów, faktur i rachunków
- terminowe i prawidłowe sporządzanie list płac wynagrodzeń oraz innych wypłat z tytułu zatrudnienia pracowników na umowy o pracę, umowy zlecenia oraz umowy o dzieło
- gromadzenie wszelkich dokumentów stanowiących podstawę do wypłaty
- prowadzenie spraw z zakresu realizacji oraz ewidencji wydatków osobowych, nagród, kosztów podróży, przysługujących ekwiwalentów, w tym list płac, kart wynagrodzeń, rozliczenia delegacji służbowych
- prowadzenie obsługi księgowej, wypłat i wniosków o refundację z PUP robót publicznych, prac interwencyjnych, społecznie użytecznych
- sporządzanie i terminowe przesyłanie do GUS w zakresie prowadzonych sprawach
- dokonywanie bieżących czynności kontrolnych w ramach powierzonych obowiązków
- obsługa programu elektronicznego systemu bankowego poprzez wprowadzanie zleceń płatniczych i obsługę poczty elektronicznej umożliwiającej przesyłanie informacji między bankiem a ZOSiP
- prowadzenie ewidencji i wystawianie not księgowych i obciążeniowych z tytułu rozliczeń z innymi jednostkami w zakresie ZOSiP
- prowadzenie ewidencji oraz wystawianie not korygujących do dokumentów księgowych
- księgowanie za pomocą programu Księgowość budżetowa firmy Infosystem oraz bieżąca obsługa programu
- kontrola dokumentów rachunkowych składanych do Zakładu przez jednostki oświatowe
- prowadzenie elektronicznego archiwizowania danych
- bieżąca obsługa programu Płatnik, Kadry, Płace, Zlecone firmy Wolters Kluwer
- prowadzenie urządzeń księgowych dla budżetu
- wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika Zakładu i Głównego Księgowego.
4.3. Rozliczenia ZOSiP , jednostek oświatowych i pracowników z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
a w szczególności :
- sporządzanie zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego pracowników, wyrejestrowywanie,
- odprowadzanie składek, sporządzanie raportów itp.
- terminowe sporządzanie deklaracji i raportów imiennych pracowników w programie Płatnik
- przekazywanie wszelkiej wymaganej dokumentacji ZUS
- terminowe rozliczanie wpłat do ZUS.
4.4. Realizacja obowiązku ZOSiP oraz jednostek oświatowych należących do płatnika podatku dochodowego w zakresie rozliczeń z Urzędem Skarbowym tj. rozliczenia miesięczne i roczne pracowników oraz wszelkich wypłat skutkujących podatkiem.
5. Warunki pracy:
5.1.zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
5.2.praca w siedzibie Zakładu Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice, Reńska Wieś 1, 48-314 Pakosławice
Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
6.1.list motywacyjny wraz z CV;
6.2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6.3.kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursach i szkoleniach;
6.4.kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
6.5.oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
6.6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i za umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia zostanie zobowiązana do dostarczeniu aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);
6.7.Wymagane dokumenty aplikacyjne ( list motywacyjny i CV) powinny być opatrzone klauzurą:
„wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 poz. 1000)”.
7.Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora ds. księgowości- ZOSiP Gminy Pakosławice” w siedzibie Zakładu Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice pok. nr 11 lub drogą pocztową na adres Zakładu Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice, 48-314 Pakosławice, w terminie do dnia 20 lipca 2020 r. do godz.13.00 (liczy się data wpływu do Zakładu Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice).
8.Informacje dodatkowe:
8.1.wymagane oświadczenia, curriculum vitae i list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane;
8.2.oferty, które wpłynęły niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane;
8.3. po dokonaniu wstępnej analizy dokumentów pod względem formalnym przez Komisję Kwalifikacyjną, kandydaci, którzy zakwalifikują się do dalszego postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia drugiego etapu naboru podczas którego zostanie sprawdzony poziom wiedzy kandydata ubiegającego się o stanowisko. Kandydaci o dopuszczeniu do drugiego etapu naboru, oraz o terminie i miejscu zostaną powiadomieni indywidualnie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.pakoslawice.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Zakładu Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Pakosławice.
Wójt Gminy
Adam Raczyński
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE (DOCX | 14,35KB)