Nabór na stanowisko - Pracownik Socjalny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pakosławicach - rozstrzygnięty

Ogłoszenie o wynikach naboru kandydatów na stanowisko pracy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pakosławicach

Pracownik Socjalny

Kierownik Gminnego Ośrodka pomocy Społecznej w Pakosławicach informuje, że w wyniku  otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pakosławicach, do zatrudnienia na stanowisko pracownik socjalny wybrana została Pani Katarzyna Kuliś, zamieszkała w Nysie.

Uzasadnienie wyboru:

W postępowaniu kwalifikacyjnym, sprawdzającym wiedzę kandydatów przeprowadzono rozmowę kwalifikacyjną. Na podstawie uzyskanych wyników i oceny członków Komisji, stwierdza się, że Pani Katarzyna Kuliś posiada wymaganą wiedzę oraz doświadczenie niezbędne do zatrudnienia na stanowisku  pracownika socjalnego. Wykazała się odpowiednią znajomością przepisów prawa i zagadnień niezbędnych do pracy na wyżej wymienionym stanowisku. Kandydatka posiada predyspozycje i umiejętności zawodowe, gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków.

                                                                                                                        Bożena Wesoła

                                                                               Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pakosławicach

________________________________________________________________________________________________________________________________

Informacja z pierwszego etapu naboru na stanowisko – Pracownik Socjalny

Informujemy, że w wyniku ogłoszenia naboru na stanowisko   - Pracownik Socjalny, wpłynęła  1 oferta:

1. Katarzyna Kuliś, zam. Nysa- spełnia wymagania formalne

Drugi etap naboru, tj. rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem odbędzie się 19 listopada 2018 roku o godz. 10.00 w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pakosławicach, Reńska Wieś 1, 48-314 Pakosławice, pokój nr 12.

                                                                                                                      Bożena Wesoła

                                                                               Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pakosławicach

________________________________________________________________________________________________________________________________

KIEROWNIK  GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PAKOSŁAWICACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Nazwa i adres jednostki:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pakosławicach,  Reńska Wieś 1, 48-314 Pakosławice                                                                  

Tel. 774357693
e-mail: ops@pakoslawice.pl

I. Przedmiot naboru:

1. Stanowisko: pracownik socjalny.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat.
3. Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pakosławicach.
4. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku , obsługą klientów  oraz praca na terenie Gminy Pakosławice.

II. Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
   1. ukończone kolegium pracowników służb społecznych,
   2. ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
   3. do dnia 31 grudnia 2013r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczne, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
2. Obywatelstwo polskie.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych.
4. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.

III. Wymagania dodatkowe stawiane kandydatom:

1. Znajomość przepisów:
   1. ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi,
   2. ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2011r. w sprawie procedury „Niebieskie Karty” oraz wzorów formularzy „Niebieska Karta”,
   3. ustawy z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego,
   4. ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
   5. ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. kodeks postępowania administracyjnego,
   6. ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
2. znajomość obsługi programów komputerowych wynikających z obowiązków służbowych, w szczególności w zakresie pomocy społecznej- POMOST.
3. predyspozycje osobowościowe: samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, stanowczość, konsekwencja, egzekwowanie zasad w pracy socjalnej, odporność na sytuacje stresowe, umiejętność pracy w zespole.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracownika socjalnego:

1. Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 roku, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
2. Praca socjalna.
3. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
4. Pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.
5. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.
6. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania negatywnych skutków zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa.
7. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
8. uczestniczenie w posiedzeniach grup roboczych dotyczących procedury „Niebieskiej Karty”, zgodnie z ustawą a dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
9. Sprawozdawczość.

V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pakosławicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

VI. Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej)
• list motywacyjny

List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko Pracownik Socjalny zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)."

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
• kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),
• kopie świadectw pracy, ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy.
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
• oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
• oświadczenie kandydata, iż nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,
• oświadczenie kandydata, iż wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
• oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
• kwestionariusz osobowy.

- W załączeniu do niniejszego ogłoszenia udostępnia się druki obejmujące wszystkie wymagane oświadczenia.

- Oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata imieniem i nazwiskiem.

- W przypadku zatrudnienia kandydat może być w razie konieczności zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Etap I.

Ofertę pracy należy składać w zamkniętych kopertach do dnia 09 listopada 2018 roku do godz. 9.00 (decyduje data faktycznego wpływu do GOPS w Pakosławicach ) lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Reńska Wieś 1, 48-314 Pakosławice. Koperty powinny być opatrzone adresem nadawcy oraz dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownik socjalny ". Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełnienia przez kandydatów wymagań niezbędnych.

Etap II

Z każdym z kandydatów spełniających wymagania niezbędne Komisja przeprowadzi, w uzgodnionym terminie rozmowę kwalifikacyjną obejmującą niezbędny sprawdzian umiejętności (w formie rozmowy kwalifikacyjnej).

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej w  Urzędzie Gminy w Pakosławicach, Reńska Wieś 1, 48-314 Pakosławice.

Informacje dodatkowe

Informacje na temat naboru na stanowisko można uzyskać w siedzibie Ośrodka lub telefonicznie tel. 774357693. Po zakończeniu procedury naboru, osoby które nie zostały zatrudnione będą mogły odebrać swoje dokumenty aplikacyjne w godzinach pracy Ośrodka.

                                                                                                         Bożena Wesoła

                                                                   Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pakosławicach

Pakosławice, dnia  29.10.2018r.

Załączniki:

DOCXKwestionariusz osobowy.docx (12,02KB)
DOCXOświadczenia dla kandydata ubiegającego się o pracę.docx (14,07KB)
DOCXOświadczenie dotyczace ochrony danych osobowych zgodnie z RODO.docx (14,47KB)
DOCXOświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych i wykorzystaniu wizerunku.docx (12,79KB)